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洛阳市白叟家庭护理需求上升但现在护理人员稀缺

发布时间:2022-01-15 10:07:20 来源:fun88入口

  由于70岁的母亲茕居,家住丽新路的杨女士想延聘一名专职照料白叟的住家保姆,可跑了好几家家政公司都被奉告“缺人”。昨日,记者造访市内多家家政公司了解到,秋收往后,返乡务农的家政人员遍及返岗,但现在护理白叟、小孩的住家保姆缺口很大,求过于供。

  现在,在延聘家政人员的市民中,有近七成是为了护理白叟、孩子。虽然这类住家保姆需求量不断增多,家政公司却乐不起来,由于此类家政人员越来越难找了。

  “咱们公司乐意护理白叟的家政人员很少。”丽水路某家政服务公司的作业人员说,在他们公司挂号存案的家政人员有近千人,除部分来自周边县区的愿护理白叟外,城市下岗职工这类家政人员甘愿歇着,也不肯服侍白叟。

  “曾经是雇主挑保姆,现在是保姆挑雇主。”联盟路某家政公司的作业人员说,为老年人请保姆的能占到公司总事务量的四成多,但经常出现有“单子”没人接的状况。

  凯旋东路某大型家政公司负责人张虎,对公司家政服务员进行调查后发现,现在公司展开的事务中,为白叟、孩子找家政人员的雇主占70%;城市里从事家政服务的下岗职工乐意照料白叟的仅占20%;护理白叟、孩子的住家保姆90%以上来自县区。

  “我市现在有家政人员1.4万余名,护理白叟、孩子的家政人员缺口在2000名左右。”市家庭服务业协会秘书长温伦坤说,白叟护理保姆已成为家政人员中最大的缺口。

  谈及照料白叟的保姆“一人难求”的问题,不少家政公司的经营者以为,最主要的原因是受作业观念限制,许多人不乐意从事家政作业,尤其是护理老年人。

  “不少人以为从事家政作业低人一等。”张虎说,在有限的家政人员人力资源中,乐意护理白叟的就更少了。其实,近两年家政公司每年都上调此类家政人员的薪资,前两年他们的月薪在1500元至1800元,现在涨到2000元至2500元,但与月嫂飞涨的薪酬比较仍低许多。据了解,现在我市一般白班月嫂的月薪有3000多元,而住家的星级月嫂月薪有五六千元。

  别的,照料白叟作业强度大,白叟患病晚上睡欠好,保姆也跟着睡欠好;有的白叟上了岁数,脾气乖僻难交流,让部分家政人员望而生畏。照料一位不能彻底自理的白叟,除谈天、漫步、洗衣、煮饭等正常陪护外,还要扶上厕所、整理大小便,这些琐碎事是家政人员不乐意做的最大原因。

  据统计数据显现,到现在,我市60岁以上老年人达95.8万名,以20个白叟中有一个需求请家政人员为例,需求4万多名照料白叟的家政人员。

  “人口老龄化直接导致白叟护理保姆的刚性需求增多。”温伦坤说,市民的生活水平和消费观念逐步发生变化,促进了白叟保姆商场的昌盛。曾经基本上是不能自理的白叟才请保姆,现在子女多忙于作业,没时间和精力照料白叟,给白叟请保姆,一旦遇到突发状况,也便于联络。

  业内人士以为,加大训练力度,进步薪资待遇或是破解之道。近年来,我市家政职业展开了抚育员训练,通过评星级等方法,促进了抚育职业开展。白叟护理保姆也可学习此方法,星级越高,待遇越高,以鼓舞更多的人从事此项作业。

  别的,为缓解眼下的“白叟护理保姆荒”,市家庭服务业协会将与相关部分协作,年末前深化县区,为想从事家政服务职业的人员免费训练。

  也有业内人士主张,家政公司可与专业组织协作,推出老年人护理的专业训练机制,培育一批懂医疗、懂护理、懂煮饭、会干家务的专业化白叟护理保姆。别的,也可通过政府补助等方式来培育一批专职护理白叟的家政人员。(记者 戈晓芳)

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